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促內部成長，引新鮮血液，新戰略下的人才發展之路----記首批經理人領導力提升班順利開班
- 分類：企業動態
- 作者：
- 來源：
- 發布時間：2020-12-31 10:45
- 訪問量：
【概要描述】二十一世紀什么最重要？?人才最重要，對人才，什么最重要？平臺最重
促內部成長，引新鮮血液，新戰略下的人才發展之路----記首批經理人領導力提升班順利開班
【概要描述】二十一世紀什么最重要？?人才最重要，對人才，什么最重要？平臺最重
- 分類：企業動態
- 作者：
- 來源：
- 發布時間：2020-12-31 10:45
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二十一世紀什么最重要？ 人才最重要
對人才，什么最重要？平臺最重要
平臺的持續發展，依賴現有團隊的不斷成長進步和新鮮血液的注入。
諾一五金以創建持續滿足員工成長和實現價值的平臺為使命，在未來十年的戰略規劃引領下，我們必將引進更多新人來豐富我們的人才結構，完善我們的人才梯隊，提升我們的人才質量。
但同時，我們更希望我們的現有團隊不斷成長，公司通過輪崗、建立培訓部等完善內部成長機制之外，也積極安排委外培訓。
在公司不斷發展過程中，我們的一部分老員工會因為思維落后，心態調整不過來，自我成長跟不上來，將面臨被淘汰和自我淘汰的可能，但我們不放棄任何一個員工，尤其對諾一發展做出貢獻的員工。公司即將成立培訓部，為全體員工做培訓，助力大家的轉型升級，自我提高。
在此呼吁大家加強自我能力提升，主動向公司申請培訓項目，如確實因各方面原因無法繼續成長，不能勝任公司發展常態下的新任務、新工作，我們也希望大家能積極調整心態，擁護企業文化，在原有崗位發揮出應有責任，穩定公司既有局面，為新局面的開拓做堅強后盾。
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2020年第三屆諾一家庭日
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